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高年収エリート男性とのエグゼクティブ婚活 実践編【転職】6

カテゴリ: 高収入男性とのエグゼ婚・ハイクラス婚 作成日:2016年11月10日(木)

前回からの続きで

「大手一流企業」の中でもどんな「業種」がいいのかどんな「職種」で入社するのがいいのか、の考察です。

前回思った以上に「業種」で盛り上がってしまったので、今回は「職種」について考察をしてみようと思います。

 

 

 

●「接触頻度」が高い職種を選ぼう

 

高収入エリート男性と「職場で仲を深めよう」と思えば、

 

そもそも「あなたという存在」を「知って」もらわない限り絶対に話は前に進みませんし、

その上で「何かしらのお声かけ」を頂かない限り「仲が深まるきっかけ」にもなりません。

 

従い、どういう職種がいいか、ということで考えるとすると、

「いかに、高収入エリート男性と【接触頻度(の可能性)】が高い職種」で入社するか。となります。

 

 

極端な話、「【資料整理課】のアシスタント」として入社を勝ち得たとしても、

一日中「資料室」に閉じこもって(閉じ込められて?)「紙の資料とにらめっこ」している環境では、

せっかく「大手一流企業」に入ったのにその「メリット」が活かされることは全くない。ということです。

 

ということを踏まえて、以下具体的に「職種」を考察していきます。

 

 

 

●営業事務

 

最大のメリットは「営業マンは【えてして疲れている】ケースが多い」ということです。

 

以前お伝えしたように、「派遣社員」としてのあなたの「価値」は、

周囲に「癒し。安心。温かさ」を提供することでした。この「価値」が最も活きるのがこのポジションです。

 

営業事務ですから、それこそ日々毎日のように営業マンと接します。

つまりは毎日のように、そして一日のなかで何度も繰り返しで、「癒し」の「価値提供チャンス」が訪れるわけです。

 

接触できる人数が圧倒的に多い

・あなたの「癒し」という価値を「存分に」発揮することができる

ことから、「営業事務」は私がオススメする職種として「不動の地位」を築いています。

 

ただし、唯一の懸念点として挙げるとするならば、

・営業マンは各社若い人材」が配属されているケースも多い。ということ。

 

これを、「若いなら独身率も高いよね!張り切って【青田買いヨ!】」とポジティブに捉えられるか、

「若い子が多いんじゃ私には厳しいカモ・・」とネガティブに捉えるかで、

多少この「営業事務」というポジションの魅力が「上がったり、下がったり」はするかと思います。

 

 

 

●基幹職系正社員のアシスタント

 

営業事務が「営業セクション全般の事務手伝い」であるならば、

こちらは営業セクションに限らず、「基幹職系正社員のアシスタント」をするケースです。

 

よくあるのは「資料作りのお手伝い(クライアント提出資料・会議提出資料 等)」で、

要は「頭は【基幹職系正社員】が担うので【手を貸してくれ(実際の資料作りをやってくれ)】みたいな位置づけ。

 

このポジションの魅力は何と言っても、「その会社の【エリート、エリート候補】」とのやり取りができること。

接触できる「人数」で言うと営業事務の方が多いですが、接触できる「質」は圧倒的にこっちが高い

 

なぜなら、「アシスタントを付けてまでサポートするくらいの人材」なわけで、

要は「仕事ができる」ということ。

 

あなたはその「サポート」を任ぜられているわけですから、絶対に100%エリート男性との接点ができます。

 

 

しかも、このポジションで入ると1対1でサポートというのはあまりなく、

複数人のサポートを任される か

チームのサポートを任される か

いずれにせよ「エリート男性複数人と接触がある」状態で、仕事が降ってくることになります。

エリート女性の下に就くこともあり、その女性いかんによっては「職場が地獄」と化すこともあります。

 

職権乱用と後ろ指を指されるかもしれませんが、

そもそも「後ろ指」を怖がっているなら「転職して【大手一流企業】に入社」なんてしないわけでして、

ぜひ存分にあなたの「癒し」と「お仕事遂行能力」「エリート男性をサポート」して頂きたいものです。

 

 

ところで、なんでこれを「2番目」の紹介に持ってきたかと言うと、

直前に書いた通り、「お仕事遂行能力」が求められるから。

 

あなたがサポートするのは「エリート男性」です。仕事できる人たちです。

少なくとも、彼らが「期待する」仕事の質を提供できなければ、その地位を守ることはできません

 

サポート的な立ち位置ではあるものの、一方で単なる「癒しさん」だけで務まる仕事ではないのです。

その点が、「営業事務」を先にして「基幹職系正社員のアシスタント」を2番目にご紹介した理由です。

 

 

相変わらず長くなっているので、いったんここで中断し、次回に続きを書いていきます。

 

 

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